Wertschätzender Umgang mit potenziellen neuen Mitarbeitern – Klüh erhält „Best Recruiters“ Award

Der Düsseldorfer Multiservice-Anbieter Klüh ist beim diesjährigen BEST RECRUITERS-Ranking des career Institut & Verlags als Sieger in der Branche „Facility-/Security-Services“ hervorgegangen. Zudem schaffte das Familienunternehmen es unter die Top 50 aller untersuchten Unternehmen. Für die Bewertung wurden vor allem

folgende Aspekte entlang der Candidate Journey genau unter die Lupe genommen: die Recruiting-Webpräsenz, Stellenanzeigen online sowie der Umgang mit Bewerbern und deren Feedback. Weiterhin hob die Jury das für Bewerber optionale WhatsApp-Bewerbungsverfahren als Best-Practice und Grund für die Branchen-Bestplatzierung von Klüh hervor.

„Die Verleihung des BEST RECRUITERS-Gütesiegels unterstreicht, dass ein wertschätzender Umgang mit potenziellen neuen Mitarbeitenden für Klüh ein großes Anliegen ist. Wir sehen die Auszeichnung als Bestätigung unserer Bemühungen, unsere Qualitätsmaßstäbe bei der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig motiviert sie uns, neue Recruiting-Trends umzusetzen“, erklärt Viktoria Kaiser, Personalleiterin bei Klüh Multiservices.

BEST RECRUITERS ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum.

Die Klüh-Gruppe bietet aktuell mehr als 500 offene Positionen in allen Karriere-Levels und in verschiedensten Bereichen des Unternehmens. Ausgeschriebene Stellen sind auf www.jobs.klueh.de einsehbar.