FOCUS: Stadtwerke Düsseldorf ein Top-Arbeitgeber
Februar 14, 2014 by osi
Die Wirtschaftsredaktion FOCUS hat mehr als 20.000 Beschäftigte aus 2.000 Unternehmen unterschiedlicher Branchen befragt, um die besten nationalen Arbeitgeber zu ermitteln. In der Kategorie „Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung“ belegten die Stadtwerke Düsseldorf den 3. Platz bei den Unternehmen bis 2.000 Arbeitnehmer und gehören somit zu den 132 Unternehmen, die aktuell mit dem Siegel „TOP Nationaler Arbeitgeber 2014‘“ ausgezeichnet wurden. Wichtige Aspekte der Befragung waren unter anderem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Zukunftsperspektiven des Unternehmens und das Führungsverhalten der Vorgesetzten.Die unabhängige Befragung des FOCUS erfolgte über Internetforen, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmen zur Teilnahme aufgefordert wurden. „Wir sind stolz auf diese Auszeichnung. Weil wir den Menschen mit in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Engagements stellen, ist diese Platzierung möglich gewesen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breitgefächertes Weiterbildungsprogramm, fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf das Angebot und die Teilnahme an unserem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement. So erhöhen wir langfristig die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit diese ganz nach unserem Motto ‚mitten im Leben‘ stehen können“, kommentierte Bernhard Hintzen, Leiter des Personalmanagements der Stadtwerke Düsseldorf das gute Ergebnis. Auch im Bereich Ausbildung sind die Stadtwerke ein attraktiver Arbeitgeber. Ihr Ausbildungsangebot umfasst den kaufmännischen und gewerblichen Bereich, teilweise mit berufsbegleitendem Studium. Um die jungen Menschen individuell zu fördern, begleitet sie während der gesamten Ausbildung ein Persönlichkeitsentwicklungs-Programm. Regelmäßig gehören die Azubis der Stadtwerke Düsseldorf zu den besten im Kammerbezirk, aber auch NRW- und sogar bundesweit.
Mit diesem Engagement sichern sich die Stadtwerke einen wichtigen Wettbewerbsfaktor: qualifizierte, gesunde und motivierte Beschäftigte – insbesondere in der Energiebranche, die mit fortlaufend veränderten Markt- und Rahmenbedingungen konfrontiert ist, eine wichtige Voraussetzung für den Unternehmenserfolg.
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